1. 貫徹執(zhí)行國家、行政主管部門有關法律、法規(guī)、政策和標準，執(zhí)行公司的各項管理制度。
2. 經(jīng)授權組建項目部，確定項目部的組織機構，選擇聘用管理人員，根據(jù)質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理體系要求確定管理人員職責，并定期進行考核、評價和獎懲。
3. 負責在本項目內(nèi)貫徹落實公司質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全方針和總體目標，主持制定項目質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全目標。
4. 負責對施工項目實施全過程、全面管理，組織制定項目部的各項管理制度。
5. 嚴格履行與建設單位簽訂的合同和與公司簽訂的"項目管理目標責任書"并進行階段性目標控制，確保項目目標的實現(xiàn)。
6. 負責組織編制項目質(zhì)量計劃、項目管理實施規(guī)劃或施工組織設計，組織辦理工程設計變更、概預算調(diào)整、索賠等有關基礎工作，配合公司做好驗工計價工作。
7. 負責對施工項目的人力、材料、機械設備、資金、技術、信息等生產(chǎn)要素進行優(yōu)化配置和動態(tài)管理，積極推廣和應用新技術、新工藝、新材料。
8. 嚴格財務制度，建立成本控制體系，加強成本管理，搞好經(jīng)濟分析與核算。
9. 積極開展市場調(diào)查，主動收集工程建設信息，參與項目追蹤、公關、進行區(qū)域性市場開發(fā)和本項目后續(xù)工程的滾動開發(fā)工作。
10. 強化現(xiàn)場文明施工，及時發(fā)現(xiàn)和妥善處理突發(fā)性事件。
11. 做好項目部的思想政治工作。
12. 協(xié)助公司完成項目的檢查、鑒定和評獎申報工作。
13. 負責協(xié)調(diào)處理項目部的內(nèi)部與外部事項。
14. 完成領導交辦的其它工作。

武漢鋼鐵集團宏信置業(yè)發(fā)展有限公司成立時間為2002年03月04日，是一家專業(yè)從事礦山采掘；煤炭開采（僅限分公司經(jīng)營）；采礦和選礦技術推廣；結(jié)構性金屬制品、建筑、安全用金屬制品、水泥、石灰石及石膏制品制造；礦產(chǎn)品（不含煤炭、石油及石油制品）；房屋建筑業(yè)、工礦工程建筑、電力工程、隧道工程、管道工程、建筑裝飾工程、土石方工程、爆破與拆除工程施工、機電安裝工程；石油化工工程、鋼結(jié)構工程、地基基礎工程、市政工程、環(huán)保工程、園林綠化工程服務、冶金工程、電子與智能化工程、特種設備安裝、維修；物業(yè)管理；機械設備經(jīng)營租賃；環(huán)保設備、水處理設備批零兼營；貿(mào)易代理；建筑勞務服務；煤炭批發(fā)。